Monitoring, Evaluation, Accountability, and Learning (MEAL), Analyst [Open to Tier 0, 1 & 2 applicants]
- Organisation: UNDP
- Location: Mali
- Deadline: 12 November 2026
Approche Tiers
Veuillez noter le niveau approprié indiqué dans le titre de l'avis de vacance de poste et vous assurer que vous détenez le type de contrat correspondant, tel que défini ci-dessous :
• Niveau 0 : Personnel international du PNUD/UNCDF/VNU titulaire d'un contrat permanent (PA) ou à durée déterminée (FTA), dont les postes seront supprimés, ou dont les contrats seront résiliés ou non renouvelés en 2026
• Niveau 1 : Autre personnel du PNUD/UNCDF/VNU titulaire d'un contrat permanent (PA) ou à durée déterminée (FTA)
• Niveau 2 : Personnel du PNUD/FENU/VNU titulaire d'un contrat temporaire (TA), personnel sous contrat PSA régulier, et Volontaires des Nations Unies Experts et Spécialistes
• Niveau 3 ou aucun niveau indiqué : Tous les autres types de contrat du PNUD/FENU/VNU et d'autres agences, ainsi que les candidats externes
Veuillez prendre note du ou des niveaux indiqués dans l'intitulé de l'offre d'emploi, le cas échéant, et vous assurer que vous remplissez les conditions d'éligibilité pour postuler.
II. Background and Organizational Context
Depuis 2012, le Mali est confronté à une crise multidimensionnelle marquée par la persistance de l’insécurité,
la fragilité institutionnelle et les vulnérabilités socio-économiques. Malgré les réformes engagées par les
autorités de la Transition, notamment dans le cadre de la refondation de l’État et du renforcement de la
gouvernance, les groupes armés terroristes continuent de menacer la stabilité de plusieurs régions du pays.
Les causes profondes de la crise sont liées aux déficits de gouvernance et de dialogue politique, aux inégalités
socio-économiques, aux tensions autour de l’accès aux ressources naturelles et aux effets de la criminalité
transfrontalière. Ces facteurs sont aggravés par l’extrémisme violent, le terrorisme et les conflits
communautaires dans un contexte marqué par une présence limitée de l’État dans certaines localités.
Dans ces conditions, la consolidation de la paix exige des interventions intégrées favorisant la gouvernance
inclusive, le dialogue, la cohésion sociale, le développement local et le renforcement de la résilience des
communautés afin de traiter durablement les causes structurelles des conflits.
Pour accompagner les efforts nationaux, le Mali bénéficie de l’appui du Fonds pour la consolidation de la
paix (PBF) du Secrétaire général des Nations Unies. Le PBF est le principal instrument de l’ONU pour
maintenir la paix dans les pays confrontés à des conflits violents ou en phase de relèvement. Il investit
auprès d’entités des Nations unies, de gouvernements, d’organisations régionales, de banques multilatérales,
de fonds fiduciaires nationaux à donateurs multiples ou d’organisations de la société civile.
Le PBF est présent au Mali depuis 2014 et y a investi plus de 100 millions de dollars. Actuellement, le
portefeuille compte huit (08) projets en cours pour un montant de plus de 21 millions de dollar. Deux (2)
autres initiatives sont en cours d’élaboration, pour un budget total d’environ 5 millions de dollar.
Le Secrétariat du PBF au Mali, sert de lien entre la Branche de financement pour la Paix du Bureau d’Appui
à la consolidation de la paix et au maintien de la paix à Naw York (PBPSO), la Coordonnatrice Résidente de
l’ONU, le Gouvernement, la société civile et les agences des Nations Unies sur le terrain. Son rôle est
d’identifier des opportunités pour des projets financés par le PBF, de soutenir le développement de nouvelles
initiatives et de s’assurer que le portefeuille s’aligne sur les priorités stratégiques nationales et internationales.
Le Secrétariat aide également à orienter les investissements du PBF, en coordonnant, surveillant et évaluant
les projets pour garantir leur conformité aux normes de qualité et pour éclairer les investissements futurs.
Dans ce contexte, afin d’assurer un suivi, une évaluation, une redevabilité et un apprentissage efficaces, le
PBF, en collaboration avec le PNUD, cherche à recruter un(e) spécialiste MEAL.
III. Objectif du poste
Sous la direction stratégique du Coordonnateur Résident de l’ONU et la supervision directe du Coordonnateur
du Programme PBF, l'Analyste MEAL promeut la gestion axée sur les résultats et une approche axée sur
l'efficacité du programme en dirigeant la mise en œuvre de cadres, de systèmes et d'outils de suivi et
d'évaluation innovants et efficaces. L'Analyste MEAL fournit un soutien technique sur les pratiques de MEAL
et de reporting aux équipes de programme et de projet. Le cas échéant, l'Analyste MEAL soutiendra également
l'assurance qualité du programme et le développement de systèmes pertinents. L’analyste MEAL promeut une
approche collaborative, efficace, axée sur le client, fondée sur des données probantes et la gestion de
portefeuille.
Il / elle travaillera en étroite collaboration avec les chargés de suivi-évaluation d'autres agences de l'équipe de
pays des Nations Unies au Mali et des organisations récipiendaires de financement du PBF, les responsables
gouvernementaux et les donateurs sur le suivi de la mise en œuvre des programmes/projets et les pratiques
d'évaluation.
IV. Principales tâches et responsabilités
1.) Développer, soutenir et renforcer les systèmes de planification MEAL sensibles au genre et aux
conflits
• Promotion des normes du suivi et d’évaluation du PBF, en s’assurant de la qualité et du
contrôle, ainsi que le développement des capacités pour les agences des Nations Unies
récipiendaires ;
• Renforcement des capacités de S&E des agences récipiendaires des fonds PBF, pour
l’élaboration des projets et le suivi des résultats, y compris l’appui à l’élaboration de leurs
cadres de résultats et l’organisation des ateliers de renforcement des capacités en S&E;
2.) Assurer la coordination de la collecte et de la restitution des données de suivi, et appuyer les
activités d’évaluation
• Accompagner les équipes de projet dans la collecte et l’analyse des données de suivi.
• Planifier et organiser des missions de suivi PBF, ainsi que des missions conjointes avec le
Comité Technique et le Comité National de Pilotage.
• Appuyer la mise en œuvre du plan de suivi et d’évaluation de l’exercice d’alignement
stratégique (SRF) avec les IFIs.
• Appuyer les évaluations des projets PBF notamment la revue des TDRs et l’appui technique
pour s’assurer que ces évaluations soient conformes aux exigences du PBF.
• Appui aux exercices évaluatifs indépendants organisés par le Siège ;
3.) Assurer l’exploitation des enseignements tirés du suivi et de l’évaluation et promouvoir le partage
des bonnes pratiques
• Procéder à l’archivage des différentes ressources PBF en vue de faciliter la documentation
des bonnes pratiques
• Superviser la formulation et la diffusion des enseignements pour permettre une réorientation
des projets et encourager l’apprentissage continu.
• Concevoir et animer des activités d’apprentissage au sein de la Communauté de Pratiques et
contribuer à la communauté de pratique du PBPSO.
• Fournir des conseils stratégiques aux équipes de projet pour documenter les bonnes pratiques
des projets
4.) Garantir un reporting, une recherche et une communication efficaces
• Orientation des agences récipiendaires des fonds PBF et les partenaires de mise en œuvre sur
les exigences du PBF en suivi et évaluation des projets et assurance de qualité des rapports
semestriels et annuels des agences ;
• Fournir un appui stratégique et technique au Comité National de Pilotage et aux partenaires
d’exécution des projets pour établir des systèmes de suivi et de reporting robustes.
• Accompagner les chercheurs dans la réalisation d’études de référence, d’enquêtes de
perception, de CBM&E de cartographies des partenaires et d’autres analyses contextuelles
Le titulaire exécute d'autres tâches relevant de son profil fonctionnel et jugées nécessaires au bon
fonctionnement du Bureau et de l'Organisation.
Responsabilités de supervision et de gestion : N/A
V. Exigence
Education
• Un diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) dans un domaine lié tel que le suivi et
l'évaluation, les études sur la paix, la transformation des conflits, la consolidation de la paix, les relations
ou affaires internationales, les affaires humanitaires ou d'autres domaines pertinents pour la consolidation
de la paix des Nations Unies est requis ou
• Un diplôme universitaire de premier niveau (Licence) dans les domaines mentionnés ci-dessus, associé à
deux années supplémentaires d'expérience qualifiante, sera dûment pris en considération en lieu et place
du diplôme universitaire supérieur.
Experience, Knowledge, and Skills
• Au moins deux (2) ans (avec un master) ou quatre (4)ans (avec une licence) d'expérience pertinente
progressive en MEAL est requise.
• Expérience avérée en gestion de programmes/projets, évaluation et suivi est requise.
• Expérience en analyse des conflits et en programmation sensible aux conflits est requise.
• Familiarité avec les procédures du PBF, y compris le suivi et l’évaluation est souhaitée.
• Expérience en gestion du cycle de projet et en développement organisationnel est souhaitée.
• Expérience en traitement des données de projets/programmes, y compris le nettoyage des données est
souhaitée.
• Une expérience avérée de la conception de systèmes de suivi et d'évaluation et de la conception de projets
de développement ou de portefeuilles intégrés est souhaitable.
• Une capacité avérée à travailler avec des données quantitatives et qualitatives et à utiliser de manière
appropriée des outils de collecte de données et d'informations qualitatives de manière innovante est requise.
• Une expérience de la conception, de la mise en œuvre et/ou de la gestion d'évaluations et/ou
d'exercices/processus de collecte de données est souhaitée.
• Une expérience de la conduite de projets de recherche appliquée et de la production de rapports sur les
résultats est souhaitable
• Expérience dans le travail avec les Nations Unies est souhaitable
• Expérience de l'utilisation d'ordinateurs, de progiciels de bureau (MS Word, Excel, etc.) et de systèmes de