SVN-2026-036GT | Oficial Nacional de Enlace y Políticas / National Liaison and Stakeholder Engagement Officer
- Organisation: International Organization for Migration
- Location: Guatemala
- Contract: National Officer
- Deadline: 12 November 2026
Introducción / Introduction
Establecida en 1951, la OIM es un Organismo Afiliado de las Naciones Unidas y, como la principal agencia de la ONU en el ámbito de la migración, trabaja en estrecha colaboración con socios gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM está dedicada a promover una migración humana y ordenada en beneficio de todas las personas. Para ello, brinda servicios y asesoría a los gobiernos y a las personas migrantes.
La OIM está comprometida a garantizar un entorno laboral donde todos los empleados puedan desarrollarse profesionalmente, mientras trabajan para aprovechar al máximo el potencial de la migración. Puedes leer más sobre la cultura laboral de la OIM en: IOM workplace culture | International Organization for Migration .
Se aceptan postulaciones de candidatos internos y externos. Para todas las vacantes de la OIM, las solicitudes de candidatos calificados y elegibles de primera categoría son consideradas antes que las de candidatos calificados y elegibles de segunda categoría durante el proceso de selección. Para los fines de esta vacante, los candidatos internos y equivalentes a internos se consideran candidatos de primera categoría. Cualquier oferta que se haga al candidato en relación con esta convocatoria estará sujeta a la confirmación de fondos.
Established in 1951, IOM is a Related Organization of the United Nations, and as the leading UN agency in the field of migration, works closely with governmental, intergovernmental and non-governmental partners. IOM is dedicated to promoting humane and orderly migration for the benefit of all. It does so by providing services and advice to governments and migrants.
IOM is committed to ensuring a workplace where all employees can thrive professionally, while working towards harnessing the full potential of migration. Read more about IOM's workplace culture at IOM workplace culture | International Organization for Migration
Applications are welcome from internal and external candidates. For all IOM vacancies, applications from qualified and eligible first-tier candidates are considered before those of qualified and eligible second-tier candidates in the selection process. For the purpose of this vacancy, internal and internal-equivalent candidates are considered as first-tier candidates. Any offer made to the candidate in relation to this vacancy notice is subject to funding confirmation.
Contexto Organizacional y Alcance | Organizational Context and Scope
Bajo la supervisión directa del Jefe de Misión de la OIM en Guatemala, el/la Oficial Nacional de Enlace y Participación de Actores Clave fortalecerá la vinculación con las partes interesadas y el apoyo a las políticas migratorias mediante un enfoque integral que involucre a todo el gobierno y a toda la sociedad.
El puesto brindará apoyo en materia de políticas y liderazgo de pensamiento basado en evidencia a actores internos y externos, con el propósito de impulsar iniciativas orientadas a salvar vidas y proteger a las personas en contextos de movilidad humana, promover soluciones al desplazamiento, facilitar vías regulares de migración y apoyar y asesorar en distintas áreas temáticas para identificar procesos de formulación de políticas.
La persona seleccionada apoyará la coordinación dentro de la Misión, la Oficina Regional (RO) y las respectivas contrapartes para el desarrollo de políticas y las actividades de enlace institucional. Asimismo, brindará apoyo a la Misión para fortalecer la orientación en materia de políticas basada en evidencia, promover la vinculación con socios externos y contribuir al desarrollo de proyectos.
Under the direct supervision of the Chief of Mission at IOM Guatemala, the National Liaison and Stakeholder Engagement Officer will enhance stakeholder engagement and migration policy support through a whole-of-government and whole-of-society approach.
The position will provide policy support and evidence-based thought leadership to both internal and external stakeholders on efforts to save lives and protect people on the move, drive solutions to displacement, facilitate regular pathways for migration and supporting and assist to advising thematic areas to identify policy processes.
The incumbent will support the coordination within the mission, RO and respective counterparts for policy development, and liaison. Furthermore, the candidate will provide support to the mission to enhance evidence-based policy guidance, engagement external partners, and project development.
Responsabilidades y Funciones | Responsabilities and Accountabilities
• Apoyar al Jefe de Misión y a la Oficina de País en la coordinación de actividades de fortalecimiento de capacidades, capacitación, seguimiento y evaluación, así como en la prestación de asistencia técnica a socios internos y externos en materia de desarrollo de políticas y en relación con la Red de las Naciones Unidas sobre la Migración (UNNM), con el fin de apoyar la implementación del Pacto Mundial para la Migración Segura, Ordenada y Regular (PMM).
• Brindar apoyo a la Secretaría de la Red de las Naciones Unidas sobre la Migración y contribuir al desarrollo general de su plan de trabajo. Asimismo, facilitar y apoyar la coordinación y participación de los actores involucrados, promoviendo un enfoque integral de gobierno y de toda la sociedad para apoyar la implementación del PMM.
• Promover y facilitar la participación de las partes interesadas, especialmente de la sociedad civil, los procesos consultivos regionales, las organizaciones regionales, los parlamentos, las comunidades locales, el sector privado y otras entidades regionales y donantes, así como en foros y espacios de diálogo relacionados con un enfoque que involucre a toda la sociedad.
• Apoyar al Jefe de Misión mediante el acercamiento y la coordinación con socios externos, promoviendo un enfoque integral de gobierno y complementándolo con un enfoque que involucre a toda la sociedad.
• Apoyar al Jefe de Misión mediante la prestación de asistencia administrativa, de coordinación y técnica en asuntos relacionados con políticas, investigación, derecho internacional de la migración y temas vinculados con la Red de las Naciones Unidas sobre la Migración, según se solicite.
• En coordinación con el Jefe de Misión, actuar como persona de referencia para la Oficina de País, proporcionando información y análisis sobre los avances, esfuerzos y oportunidades en materia de políticas a nivel nacional, así como sobre buenas prácticas. Asimismo, contribuir, según sea necesario, a los respectivos eventos regionales y a la elaboración de insumos y aportaciones técnicas.
• Elaborar y revisar notas conceptuales para eventos (reuniones, seminarios web, talleres y capacitaciones), así como preparar y/o contribuir con aportes sustantivos para puntos de discusión, documentos de posición de la OIM, discursos, presentaciones, comunicados de prensa y otros materiales pertinentes.
• Desempeñar otras funciones relacionadas que le sean asignadas.
• Assist the Chief of Mission and Country Office to coordinate capacity building, training, monitoring and evaluation and technical support to internal and external partners in respect to policy development, and the UN Network for Migration (UNNM) to support the implementation of the Global Compact for Migration (GCM).
• Provide Secretariat support to the UN Network and assist in the overall development of the UNNM workplan as well as facilitate, assist in the coordination and engagement for a whole of government and whole of society approach to support GCM implementation.
• Promote and facilitate stakeholder engagement, notably civil society, regional consultative processes, regional organizations, parliaments, local communities, the private sector, and other regional entities and donors, as well as fora, dialogues related for a whole of society approach.
• Support the CoM through external partners outreach with respective external partners for a whole- of-government and complementing a whole of society approach.
• Assist the CoM by providing administrative, coordination and technical support related to policy, research, international migration law, and UNNM-related issues as requested.
• Together with CoM, serve as a resource person for CO by providing insights on policy developments efforts and opportunities at country level as well as best practices, contributing as necessary to respective regional events and inputs.
• Prepare and review concept notes for events (meetings, webinars, workshops, and trainings), as well as prepare and/or contribute substantive inputs to talking point s, IOM position papers, speeches, presentations, press notes and other relevant materials.
• Perform other related duties as assigned
Calificaciones y Experiencia Requeridas | Required Qualifications and Experience
Educación | Education
• Título universitario (licenciatura) en Ciencias Políticas, Ciencias Administrativas, Ciencias Sociales, Derecho, Relaciones Internacionales, Planificación Territorial y/o Regional, Desarrollo Económico, Formulación de Proyectos o Cooperación Internacional, otorgado por una institución académica acreditada, y contar con al menos dos años de experiencia profesional pertinente.
• Bachelor’s degree in political science, Administrative Sciences, Social Sciences, Law, International Relations, Territorial and/or Regional Planning, Economic Development, Project Development, International Cooperation from an accredited academic institution with two years of relevant professional experience.
Universidades acreditadas son aquellas que se encuentran listadas en UNESCO World Higher Education Database.
Accredited Universities are those listed in the UNESCO World Higher Education Database UNESCO World Higher Education Database.
Experiencia | Experience
• Experiencia en desarrollo comunitario, trabajo con poblaciones en situación de vulnerabilidad, así como en actividades de monitoreo y seguimiento.