Asistente de Apoyo y Participación_CEUTA
This vacancy is closed (deadline 22 September 2026). It is kept here for reference. Browse open vacancies.
- Organisation: International Organization for Migration
- Location: Madrid, Spain
- Contract: General Service
- Deadline: 22 September 2026
Introducción
Establecida en 1951, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) es el organismo de las Naciones Unidas para las migraciones y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM está comprometida con el principio de que la migración humana y ordenada beneficia a los migrantes y a la sociedad. Como organización internacional líder en el campo de la migración, la OIM actúa con sus asociados en la comunidad internacional para: ayudar a hacer frente a los crecientes desafíos operacionales de la gestión de la migración; comprensión avanzada de las cuestiones migratorias; fomentar el desarrollo social y económico a través de la migración, y; defender la dignidad humana y el bienestar de los migrantes.
La OIM está consagrada a un entorno diverso e inclusivo. Candidatos/as internos/as y externos/as son elegibles para aplicar a esta vacante. A los efectos de esta vacante, los/las candidatos/as internos/as se consideran como candidatos/as de primer nivel.
Postulaciones:
Las postulaciones deberán realizarse a través del sistema, adjuntando el Curriculum Vitae en el que se indique de manera específica:
• El puesto solicitado.
• La fecha de disponibilidad para la incorporación.
• El lugar de residencia.
• Si cuenta con permiso de trabajo vigente en España.
Funciones Principales / Responsabilidades:
• Proporcionar información a la población migrante residente en el recurso de acogida de forma clara, comprensible, precisa, oportuna y culturalmente adecuada, utilizando los canales y formatos más adecuados para garantizar su acceso efectivo a la información.
• Apoyar la acogida y orientación inicial de las personas beneficiarias, facilitando información sobre las normas de convivencia, servicios disponibles, derechos, deberes y procedimientos aplicables dentro del recurso.
• Identificar, actualizar y mapear los servicios locales disponibles, facilitando el acceso de los beneficiarios a servicios sanitarios, sociales, educativos y otros servicios especializados, de acuerdo con sus necesidades.
• Promover la participación activa de las personas beneficiarias en los procesos de toma de decisiones que afecten a su bienestar, convivencia y acceso a servicios dentro del recurso.
• Desarrollar e implementar mecanismos de participación comunitaria que permitan recoger de forma sistemática las opiniones, necesidades, preocupaciones y propuestas de mejora de la población migrante acogida.
• Garantizar que las consultas, comentarios, sugerencias y reclamaciones de los beneficiarios sean debidamente registradas, canalizadas, derivadas y objeto de seguimiento, asegurando una respuesta adecuada y oportuna.
• Organizar y facilitar actividades individuales y grupales destinadas a fortalecer la resiliencia, promover la autonomía, fomentar la convivencia positiva, la participación comunitaria y el bienestar psicosocial de los beneficiarios.