Mediador(a) cultural_CEUTA
This vacancy is closed (deadline 22 September 2026). It is kept here for reference. Browse open vacancies.
- Organisation: International Organization for Migration
- Location: Madrid, Spain
- Contract: General Service
- Deadline: 22 September 2026
Introducción
Establecida en 1951, la Organización Internacional para las Migraciones (OIM) es el organismo de las Naciones Unidas para las migraciones y trabaja en estrecha colaboración con asociados gubernamentales, intergubernamentales y no gubernamentales. La OIM está comprometida con el principio de que la migración humana y ordenada beneficia a los migrantes y a la sociedad. Como organización internacional líder en el campo de la migración, la OIM actúa con sus asociados en la comunidad internacional para: ayudar a hacer frente a los crecientes desafíos operacionales de la gestión de la migración; comprensión avanzada de las cuestiones migratorias; fomentar el desarrollo social y económico a través de la migración, y; defender la dignidad humana y el bienestar de los migrantes.
La OIM está consagrada a un entorno diverso e inclusivo. Candidatos/as internos/as y externos/as son elegibles para aplicar a esta vacante. A los efectos de esta vacante, los/las candidatos/as internos/as se consideran como candidatos/as de primer nivel.
Postulaciones:
Las postulaciones deberán realizarse a través del sistema, adjuntando el Curriculum Vitae en el que se indique de manera específica:
• El puesto solicitado.
• La fecha de disponibilidad para la incorporación.
• El lugar de residencia.
• Si cuenta con permiso de trabajo vigente en España.
Funciones Principales / Responsabilidades:
• Facilitar la comunicación efectiva entre el personal de la OIM y las personas beneficiarias mediante servicios de interpretación oral y traducción escrita.
• Apoyar a los distintos equipos del recurso de acogida, incluidos los equipos de protección, asistencia jurídica, participación comunitaria ( Community Engagement ), salud y gestión del centro, facilitando la comunicación y el entendimiento mutuo con las personas beneficiarias.
• Realizar labores de interpretación y mediación lingüística en los idiomas hablados por la población migrante, asegurando que las personas beneficiarias comprendan sus derechos, servicios disponibles, procedimientos, actividades e información relevante relacionada con su estancia en el recurso.
• Actuar como mediador intercultural, facilitando la comprensión de diferencias culturales entre las personas beneficiarias y el personal del centro, y contribuyendo a una convivencia respetuosa e inclusiva.
• Informar al personal sobre aspectos culturales, sociales y contextuales relevantes que puedan influir en la comunicación, la prestación de servicios o el bienestar de las personas beneficiarias.
• Apoyar la interpretación y mediación entre las personas beneficiarias y los proveedores de servicios externos, incluyendo servicios sanitarios, sociales, jurídicos, educativos y administrativos.
• Apoyar la identificación y comunicación de necesidades, preocupaciones y comentarios expresados por las personas beneficiarias, facilitando su derivación a los equipos correspondientes.